Examen pratique 2 ( M5 )

2. 1. Combien de personnes peuvent utiliser un cordon d’assujettissement d’un harnais de sécurité attaché à une corde d’assurance verticale? 

2. 2. La plinthe d’un garde-corps doit avoir une hauteur minimum de : 

2. 3. Les échafaudages doivent être examinés par une personne d’expérience. À quelle fréquence? 

2. 4. Lorsqu’un chantier occupe simultanément un certain nombre de travailleurs, le maître d’œuvre doit remettre à la commission un programme de prévention. Combien de travailleurs commandent la mise en place de ce programme? 

2. 5. Un travailleur peut exercer son droit de refus. Il doit alors : 

2. 6. Si aucun autre poste n’est offert au travailleur en retrait préventif, l’employeur doit verser un salaire au travailleur / travailleuse durant les 5 premiers jours. De quel salaire s’agit-il?

2. 7. Quel est l’objet de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST)?

2. 8. Certaines situations exigent qu’un employeur avise la CNESST dans les plus brefs délais. Laquelle / lesquelles?

2. 9. La commission doit être avisée de l’ouverture d’un chantier de construction. À quel moment faut-il effectuer cet avis?

2. 10. Si un travailleur est affecté à des tâches autres lors d’une demande de retrait préventif, quel est le salaire que l’employeur doit lui verser? 

2. 11. À quel équipement un employeur doit-il donner accès sans frais à un travailleur? 

2. 12. Les produits contrôlés sont visés par trois (3) principaux éléments. Quels sont-ils?

2. 13. Sélectionnez la bonne désignation pour S.I.M.D.U.T?

2. 14. Avant le début des travaux, quelle(s) raison(s) obligerait(aient) de transmettre le programme de prévention à la commission?

2. 15. Une personne qui croit avoir été lésée par un ordre ou une décision prise par un inspecteur suivant la fermeture d’un lieu de travail, peut s’adresser à la commission pour en demander la révision. Quel est le délai à respecter?

2. 16. Il est obligatoire de préparer un programme de prévention pour un chantier lorsque le nombre de travailleurs présents simultanément atteint au moins :

2. 17. Un cordon d’assujettissement relié à un absorbeur d’énergie  ne peut permettre une chute qui excède :

2. 18. Le revenu versé comme indemnité à un travailleur accidenté représente quel pourcentage de son salaire?

2. 19. Que doit obligatoirement verser l’employeur au travailleur le jour de l’accident :

2. 20. Qui est la personne ayant le pouvoir de déterminer si une assignation temporaire est jugée acceptable?

2. 21. Pendant son assignation temporaire, comment est établi le revenu qu’un travailleur doit recevoir de son employeur?

2. 22. Quel est le critère utilisé pour estimer l’indemnité pour préjudice corporel qui sera versée au travailleur?

2. 23. Lorsqu’un travailleur est absent pendant 5 jours, l’employeur doit compléter et remettre à la CNESST «L’avis de l’employeur et la demande de remboursement». À quel moment doit-il transmettre ce formulaire?

2. 24. L’indemnité de remplacement que reçoit le travailleur pendant les 14 premiers jours de son absence est versée par :

2. 25. Le formulaire «Réclamation du travailleur» doit être complété par le travailleur dans un délai de :

2. 26. La conjointe d’un travailleur qui décède dans un accident de travail sera en droit de recevoir :

2. 27. Le remboursement du coût des travaux d’entretien régulier du domicile est possible. Ce remboursement fait partie de quel programme?

2. 28. Un problème oculaire appelé «rétinite» (flash du soudeur) se définit comme :

2. 29. Lorsqu’un travailleur est capable de poursuivre son travail au-delà de la journée au cours de laquelle est survenu un accident de travail, l’employeur doit alors compléter quel document?

2. 30. Le budget de la Commission de la santé et la sécurité au travail résulte des montants prélevés de quels intervenants?

2. 31. Lorsqu’une entreprise débute ses activités, le formulaire d’inscription à la CNESST doit leur être transmis à l’intérieur de quel délai?

2. 32. La déclaration des salaires doit être transmise à la CNESST avant quelle date? 

2. 33. La décision découlant d’une révision administrative peut être contestée devant le Tribunal Administratif du Travail à l’intérieur de :

2. 34. Un employeur qui omet de payer ses cotisations à la CNESST paiera une pénalité minimum de :

2. 35. Au cours de quel mois est-ce que la CNESST fait parvenir le formulaire «Déclaration des salaires» aux employeurs?

2. 36. Avant quelle date de chaque mois l’employeur doit-il verser sa cotisation? 

2. 37. Le bureau d’évaluation médical (BEM) devra rendre sa décision dans les :

2. 38. Un délai est imposé pour déposer une demande de contestation d’une décision d’un inspecteur devant le Tribunal Administratif du Travail. Ce délai est de :

2. 39. Qui doit homologuer un casque de sécurité utilisé sur un chantier de construction pour qu’il soit considéré admissible?

2. 40. Il est permis d’utiliser une échelle en remplacement d’un échafaudage lors de travaux pour :

2. 41. Seuls les employeurs et les travailleurs du secteur privé sont visés par la loi sur la santé et sécurité au travail. 

2. 42. Le travailleur ne reçoit aucun salaire s’il utilise des services de santé préventifs en rapport aux risques de son milieu de travail. 

2. 43. Le travailleur est dans l’obligation de s’impliquer et de contribuer à l’identification et à l’élimination des risques inhérents à son milieu de travail.

2. 44. L’employeur est dans l’obligation de protéger la santé et la sécurité des travailleurs qu’il embauche en prenant tous les moyens requis pour y parvenir. 

2. 45. Les parties engagées dans l’exercice du droit de refus sont obligées de se soumettre à la décision de l’inspecteur. 

2. 46. Le représentant à la prévention est un travailleur désigné par les travailleurs de l’établissement en raison de sa familiarité avec le milieu de travail et de l’attention particulière qu’il porte aux enjeux de santé et de sécurité du travail :

2. 47. Le représentant à la prévention doit supporter et aider les travailleurs dans l’exercice de leurs droits et il est une personne ressource pour ces derniers.

2. 48. Le programme de prévention est un outil important que se donne un établissement pour agir dans le sens de l’objectif général de la loi visant à éliminer les dangers pour la santé à la source, et à préserver la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs.

2. 49. Il faut disposer des rebuts :

2. 50. Qui doit s’occuper d’évacuer les rebuts sur un chantier?

2. 51. Quelle est la largeur minimale d’une passerelle?

2. 52. Un salarié se fracture le tibia en tentant de monter dans une échelle sur le chantier, il s’agit d’:

2. 53. Lorsque survient le décès d’un travailleur, l’employeur se doit d’aviser la CNESST par écrit dans les :

2. 54. Combien de cabinets d’aisance seront requis si vous avez 60 travailleurs sur un chantier?

2. 55. Lorsqu’un travailleur se blesse au travail mais peut occuper un autre poste dans la même entreprise (assignation temporaire), qui accepte ou refuse que le travailleur soit assigné à ce poste?

2. 56. Selon le code de sécurité, qui est responsable du bon état d’utilisation sécuritaire de l’équipement des travailleurs?

2. 57. Qui régit la sécurité sur les chantiers au Québec?

2. 58. Que signifie la consolidation d’une lésion professionnelle?

2. 59. Quelle formation doit détenir un agent de sécurité sur un chantier?

2. 60. Qui voit à fournir l’équipement de protection individuelle?

2. 61. Selon la loi, qui est responsable d’informer le travailleur des risques inhérents à son travail?

2. 62. Selon la CNESST, qui est le maître d’œuvre?

2. 63. Sur un chantier, qui est responsable d’organiser les services de secours et de premiers soins?

2. 64. La CNESST doit se conformer à l’avis du médecin. Tant qu’un arbitre médical n’a pas donné un avis contraire, à quel médecin est-ce que la CNESST doit se conformer?

2. 65. Si un employeur décidait de ne pas rémunérer les 14 jours, à quoi est-ce qu’il s’expose?

2. 66. Selon quel critère est-ce que le taux de cotisation de la CNESST varie?

2. 68. L’ensemble des mesures générales de sécurité sur un chantier de construction incombent à/au :